为了持续深化产业工人队伍建设改革，扎实推进长春市“百万职工进课堂”技能素质提升“百日培训行动”。11月4-6日，长春市总工会和长春职业技术学院食品与生物学院、中之杰食品公司联合举办了“赋能续航”专题培训中之杰提升利润与卓越值班管理培训，主要面向中之杰食品公司的行政管理人员、区域经理、店经理，帮助大家提高企业工作效率，提升企业经营利润。
为了做好这次培训，邀请了中国商业联合会的培训认证专家赖林胜（上海汉源企业管理咨询有限公司副董事长、曾任中国麦当劳华北区董事总经理兼任资深副总裁）做了《利润管理的数据思维》、《门店成本精细化管控》、《人力成本》、《营业额提升策略》、《值班管理》的培训。
赖林胜上海汉源企业管理咨询有限公司副董事长
课程与实践相结合，提升项目管理能力
此次培训班的特色在于课程的设置与实际运用的紧密结合。培训的关键在于学以致用，要学员们将所学的新知识和新方法转化为实际工作。
情感共鸣与团队合作
团队的团结与协作能力是成功的基石。在解决问题时，充分发挥团队的力量，同事间的广泛交流有助于形成合力，共同面对项目中的挑战。在培训过程中，学员们不仅提升了自身的管理能力，也加深了彼此的信任与合作。通过团队合作、问题解决以及深入的案例讨论，学员们不仅掌握了理论，还增加了在真实环境中应对挑战的信心。
在课间休息中，组织者细致、周到、用心，茶点的准备效果都令人难以忘记，为以后类似的培训组织提供了很好的参考。
培训成果与未来展望
这次为期三天的培训，通过灵活多样的交流研讨活动，促进了学员们对值班管理理论的深入理解。通过培训，学员们将把学习到的新理念和新方法应用到自己的工作当中，提高门店成本精细化管控管理能力，为公司在未来的可持续发展中奉献力量。
